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    第一章非上市民營企業(yè)股權(quán)激勵實施管理…………………………………01
     第一節(jié)非上市民營企業(yè)股權(quán)激勵實施流程…………………………………04
     1. 內(nèi)部診斷…………………………………………………………………06
     2．設(shè)定業(yè)績目標……………………………………………………………10
     3．設(shè)計詳細股權(quán)激勵方案…………………………………………………12
     4．進行考核…………………………………………………………………14
     5．簽訂股權(quán)協(xié)議……………………………………………………………14
     6．激勵金的兌現(xiàn)……………………………………………………………18
     第二節(jié)股權(quán)激勵實施的組織設(shè)置及職權(quán)……………………………………22
     1. 股權(quán)激勵組織機構(gòu)設(shè)置及職權(quán)…………………………………………24
     2．股權(quán)激勵管理辦法………………………………………………………28
     3. 股權(quán)激勵制度的監(jiān)督……………………………………………………38
     第三節(jié)股權(quán)激勵成功實施的關(guān)鍵點總結(jié)…………………………………40
     1．建立股權(quán)激勵長期激勵體制的前提條件………………………………40
     2．建立強有力的股權(quán)激勵實施機構(gòu)………………………………………42
     3．建立科學(xué)、嚴謹、合理的股權(quán)激勵管理制度…………………………43
     4．嚴格遵守決策程序………………………………………………………44
     5. 嚴格執(zhí)行股權(quán)激勵管理制度……………………………………………44
     第二章股權(quán)激勵實施的成效評價及配套機制建設(shè)…………………………45
     第一節(jié) “金手銬”的效用檢測……………………………………………47
     1．股權(quán)激勵的可能正效應(yīng)…………………………………………………47
     2. 股權(quán)激勵的可能負效應(yīng)…………………………………………………51
     3. 抑制股權(quán)激勵負效應(yīng)，真正實現(xiàn)“財散人聚”………………………55
     第二節(jié)股權(quán)激勵制度的調(diào)整…………………………………………………59
     1．股權(quán)激勵制度的調(diào)整………………………………………………………59
     2．實施股權(quán)激勵需要注意的幾個問題………………………………………64
     第三節(jié)股權(quán)激勵的配套機制建設(shè)……………………………………………65
     1. 股權(quán)激勵與績效管理………………………………………………………65
     2. 股權(quán)激勵與薪酬管理………………………………………………………69
     3. 股權(quán)激勵與企業(yè)文化………………………………………………………83
     第三章股權(quán)激勵法規(guī)整理……………………………………………………93
     1. 宴施股權(quán)激勵的前提條件…………………………………………………94
     2. 設(shè)計股權(quán)激勵計劃草案重要指標的法律說明……………………………97
     3. 第一次董事會審議草案及公告內(nèi)容………………………………………106
     4．證監(jiān)會審核及股東大會……………………………………………………107
     5．股權(quán)激勵授予與登記………………………………………………………110
     6. 不得實施及變更停止相關(guān)規(guī)定……………………………………………121
     7．不可行權(quán)及行權(quán)安排………………………………………………………122
     8. 國有企業(yè)監(jiān)督………………………………………………………………127
     9. 國有企業(yè)行為規(guī)范…………………………………………………………128
     10．創(chuàng)業(yè)板股權(quán)激勵計劃增加內(nèi)容…………………………………………129